Odağımız ve hedefimiz
Sürdürülebilir bir gelecek için ekonomik, çevresel ve sosyal kalkınmayı odağımıza alıyoruz. Daha yaşanabilir bir dünya yaratmak için ekonomik değer yaratmanın ve yaşam standartlarını iyileştiren çözümler sunmanın yanı sıra, kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerimizle toplumun her kesimi için değer üretiyoruz.
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık
Securitas olarak tüm kademe ve fonksiyonlardaki kadın yöneticilerin payını artırmayı hedefliyoruz.
Geniş bir beceri ve deneyimi kapsayan, çeşitliliğe sahip bir iş gücüne sahibiz ve geleceğe hazır olmak için bu verimli kaynaktan yararlanmak üzere daha ileri adımlar atıyoruz. Küresel işe alım yönergelerini geliştiriyor, belirli iş rollerinin gerekliliklerini yeniden değerlendiriyor ve çalışan vaadini geliştiriyoruz.
Securitas Türkiye olarak eşit ve adil bir şekilde, cinsiyet ayrımı yapmadan tüm çalışanlarımızı destekliyoruz. Tüm çalışanlarımız için eşit haklar, sorumluluklar ve fırsatlar yaratıyoruz. İş anlayışımızı farklılıklar ve benzerlikler arasında bağ kurarak geliştiriyoruz.
İş sağlığı ve güvenliği
Çalışanlarımızın kaza geçirme oranını yıllık %5 azaltmayı hedefliyoruz.
Çalışanlarımızın hem fiziksel hem de zihinsel sağlığı ve güvenliği bizim için çok önemli. Çalışanlarımız için kaza ve olayların meydana gelmesini önlemek önceliğimiz.
Bunu başarmak için risk değerlendirmeleri, eğitim, tüm yaralanma ve olayların raporlanması, temel neden analizi, takipler ve açık sorumluluk dahil olmak üzere ISO 45001 metodolojisini temel alan bir çerçeve uyguladık.
Eğitim ve gelişim
Securitas olarak, çalışanlarımızın yetkinliklerini geliştirmek amacıyla sürekli öğrenme gerekliliğini vurgulamaktayız. Çalışanlarımızın başarılarının, sektördeki başarımızda önemli rol oynadığına inanıyoruz. Bu nedenle, kendilerini geliştirme konusundaki bilinçlerini artırma adına çeşitli eğitim ve gelişim programları sunuyoruz. Sürekli değişen iş dünyasında, verdiğimiz eğitimler ile çalışanlarımızın bilgi ve becerilerinin güncel kalması sağlanılmaktadır. Sürekli öğrenme perspektifinin bize kazandırdığı çözümler ile çalışanlarımızın hedeflerimize katkıda bulunmalarını teşvik ediyoruz.
Securitas’ın değerlerinin sürdürülebilir olması amacıyla eğitim programlarımızın devamlılığının sağlanmasına özen göstermekteyiz. Sunduğumuz bu fırsatlar ile çalışanlarımızın da hedefledikleri kariyer yolunda emin ve doğru adımlarla ilerleyebilmelerine olanak sağlamaktayız. İhtiyaçlarına yönelik verdiğimiz iç kaynaklı eğitimlere ek olarak personellerimize dış kaynaklı eğitimler için burs imkanı da sunmaktayız.
Çevre
Bilime Dayalı Hedef girişimine (SBTi) bağlılık kapsamında 2030'a kadar sera gazı emisyonlarını %42 düşürme hedefimiz var.
Sürdürülebilir bir gelecek için ekonomik, çevresel, sosyal ve ekonomik kalkınmaya odaklanıyoruz. Kısa vadeli çözümler yerine uzun vadeli ve yenilikçi çözümleri destekliyoruz.
İklim krizi konusundaki sürdürülebilir çözüm arayışındaki çalışmalarımızla paydaşlarımızı sürdürülebilir ve sosyal sorumluluğa uygun uygulamalar geliştirmeye teşvik eden öncü bir şirket olmayı ve bu konuda farkındalık yaratmayı ilke ediniyoruz. Bu ilkeler doğrultusunda hedefimize uygun şekilde TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi sertifikası kapsamında çalışmalarımıza devam ediyoruz.
İş etiği
İş etiği konusunda tüm paydaşlarımıza karşı tarafsız ve şeffaf bir duruşa sahibiz. Sektör lideri olarak, faaliyet gösterdiğimiz ülkelere karşı geniş kapsamlı sorumluluklarımızın farkında; faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki yasa ve düzenlemelere uyumlu davranırız.
Tüm paydaşlarımıza, geliştirdiğimiz İş Ortağı Davranış Kuralları tüzüğümüzü ve Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele’ye dair politikalarımızı iletmekteyiz. Hazırladığımız bu politika ve prosedürlerin eğitimleri sayesinde ulusal ve uluslararası mevzuatlara uygun olarak çalışanlarımızın bilgilendirilmelerini sağlıyoruz.
Global bir şirket olmamız sebebiyle tüm çalışanlarımızdan ve iş ortaklarımızdan yasa ve yönetmeliklere uygun olarak iş etiği politikamıza uymalarını bekliyoruz.
