Bu çok boyutlu yapı, iş dünyasında sürdürülebilirliğe dair bakış açısını da dönüştürmektedir. Günümüzde kurumsal başarı yalnızca finansal performansla değil; aynı zamanda etik ilkelere bağlılık, adil ve şeffaf yönetim anlayışıyla da değerlendirilmektedir. Bu yaklaşım, iş etiğinin temelini oluşturur.
2014 yılından bu yana her yılın 15 Ekim günü kutlanan Dünya Etik Günü’nün, global dünyada etik değerlerin kurumsal ve sosyal hayatta yeniden keşfedilmesi ve kurumların etik bilincinin anlaşılması açısından önemli bir fırsat olduğuna inanıyoruz.
Her yıl olduğu gibi bu yıl da Securitas olarak Dünya Etik Günü’nü kutlamaktan ve etik bilincinin güvenlik pazarında yaygınlaşmasına katkı sağlamaktan gurur duyuyoruz.
Bu yazımızda, iş etiği ile sürdürülebilirlik arasındaki ilişkiyi ele alarak, şirketlerin etik değerleri benimsemelerinin toplumsal sorumluluklarını yerine getirmedeki önemini vurgulamak istiyoruz.
Etik, ESG (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) yaklaşımının yönetişim başlığı altında yer alan temel bir unsurdur. Yönetişim, sürdürülebilirliğin yapı taşlarından biri haline gelirken; şeffaflık, hesap verebilirlik ve etik değerler, toplumla güvene dayalı ilişkiler kurmamıza olanak tanır ve kurumsal itibara katkı sağlar.
İş etiği, bir şirketin finansal hedeflerine ulaşırken aynı zamanda topluma, çevreye ve çalışanlarına karşı sorumluluklarını yerine getirmesini sağlayan bir rehberdir. Etik iş anlayışı, uzun vadeli güven inşa eder ve sürdürülebilir başarıyı destekler.
Securitas Güvenlik’te iş etiği yaklaşımı
Securitas olarak sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir sorumluluk olarak değil; etik değerlere dayalı bir yönetişim anlayışının temel unsuru olarak görüyoruz. Çünkü bizce sürdürülebilir bir gelecek, ancak sağlam etik temeller üzerine inşa edilebilir.
Bu yaklaşımı aşağıdaki uygulamalarla hayata geçiriyoruz:
Etik kodumuz: Securitas AB tarafından 1950’lerde belirlenen Etik Kodu; dürüstlük, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda tüm iş süreçlerimize yön verir.
Tedarikçi ilişkileri: “Securitas İş Ortağı Davranış Kuralları Tüzüğü” ile iş ortaklarımızın etik standartlarımızı benimsemelerini teşvik ediyoruz.
Dürüstlük hattı: Securitas Integrity Line, etik ihlallerin ve uyumsuzlukların güvenli ve anonim şekilde bildirilmesini sağlayarak etik standartlarımızın korunmasına katkı sunar.
Eğitim ve farkındalık: Etik değerlerin kurum kültürüne yerleşmesi amacıyla düzenli olarak aşağıdaki başlıklarda eğitimler gerçekleştiriyoruz:
- Rüşvet ve yolsuzluk ile mücadele
- Çıkar çatışması
- Değerlerimiz ve etik kod
- Kurumsal wellbeing
- Rekabet hukuku ve anti-tröst
- Çeşitlilik ve kapsayıcılık
Securitas olarak etik değerlere dayalı yönetişim anlayışımızla, güvenli ve sürdürülebilir bir geleceği birlikte inşa etmeye devam ediyoruz.
