Stratejik temeller
Sürdürülebilirlik stratejimiz, en büyük etkiyi yaratabileceğimiz üç alana odaklanmaktadır:
- İnsanların gelişimini desteklemek: Olağanüstü hizmet sunmak için yetkilendirmek
- Karbondan arındırma: Operasyonlarda ve çözümlerde verimliliği artırmak
- Dürüstlükle hareket etmek: En yüksek etik standartları sağlamak
İnsanları geliştirmek
Devam eden yatırımlarımız ve çalışanlarımıza güçlü bir şekilde odaklanmamız sayesinde, müşterilerimize hizmet kalitesini güçlendiren ve küresel topluma sürdürülebilir değer katan, eğitim, teknoloji ve verilerle donatılmış, yetenekli ve motive bir iş gücü oluşturuyoruz.
2030 hedefi
Müşterilerimizle iş birliği içinde iş gücümüzün anlamlı bir kısmı için geçinmeye yetecek ücretler sağlamayı, geleceğe hazır becerilere sahip yüksek performanslı ekipler oluşturmayı ve refahı önceliklendirmeyi hedefliyoruz. Bu sayede iş gücümüzü müşterilerimize olağanüstü kalitede hizmet sunmanın temel itici gücü olarak güçlendiriyoruz.
Temel performans göstergeleri
- Yasal olarak izin verilen her yönetim seviyesinde kadın lider oranında ≥%30 artış
- 7,5 Kapsayıcılık Endeksi Puanında* 2024 başlangıç puanı olan 10 üzerinden 6,9'a göre +0,6 puanlık iyileşme
- 8,5 Büyüme Endeksi Puanında** 2024 başlangıç puanı olan 10 üzerinden 7,9'a göre +0,6 puanlık iyileşme
- Şirketin genel yaralanma oranının 1,5'in altına düşürülmesi
- 2026 yılına kadar geçim ücretleri için 2030 küresel hedefinin belirlenmesi
- 2026 yılına kadar ön saflardaki çalışanların becerilerinin geliştirilmesi için küresel hedef belirlenmesi
*Yıllık İnsan Kaynakları Anketimizle ölçülen Kapsayıcılık Endeksi Puanı, çalışanlarımızın Securitas'a aidiyet duygusunu nasıl deneyimlediklerini yansıtır; oldukları gibi kabul edilip edilmediklerini, katkıları için değer verilip verilmediğini ve işte kendileri olup olmadıklarını hissederler.
**Yıllık İnsan Kaynakları Anketimizle ölçülen Büyüme Endeksi Puanı, çalışanlarımızın becerilerini geliştirme ve kariyerlerinde ilerleme fırsatlarına sahip olup olmadıklarını yansıtır.
Karbondan arındırma
Karbon ayak izimizi azaltıyor ve iklim bilincine sahip müşterilerimize sürdürülebilirlik yolculuklarında ilerlemeleri için ürün ve hizmetlerimizle ilgili emisyon verileri sağlıyoruz.
2030 hedefi
SBTi taahhüdümüz doğrultusunda çevresel etkimizi azaltacağız. Müşterilerimize şeffaf karbon ayak izi verileri sağlayarak bilinçli ve iklim dostu güvenlik seçimleri yapmalarını destekleyeceğiz.
Temel performans göstergeleri
- 2022 emisyon değerlerimiz baz alınarak kapsam 1, 2 ve 3'teki karbon emisyonlarında %42 azalma hedeflenmektedir.
- Hedefimiz, satılan tüm yeni teknolojilerin %70’inin karbon ayak izi verilerini içermesini sağlamaktır.
- 2027 yılına kadar müşterilerimize karbon ayak izi hesaplama hizmeti sunarak sürdürülebilirlik yolculuklarında yanlarında olmayı hedefliyoruz.
Şeffalık ve dürüstlük
Müşterilerimiz için güvenilir bir çözüm ortağı olarak, dürüstlükle hareket ediyor ve iş ortaklarımızdan da aynısını bekliyoruz. Yaptığımız her şeye etik standartları entegre ediyoruz. Etik veya uyumluluk ihlallerine karşı sıfır tolerans politikası uyguluyoruz.
2030 hedefi
İşletmemizin her alanında olağanüstü uyumluluk standartları uyguluyoruz; bu da bizi sektörde farklı kılan bir fonksiyonumuz. Liderliğimiz, Securitas değerlerini sürekli pekiştirerek etik ve uyumluluğun taviz verilmeyen bir kültür haline gelmesini sağlıyor.
Temel performans göstergeleri
- Tüm operasyonlarımızda uyumluluk programlarımızda %95’in üzerinde etkinlik sağlıyoruz.
- %100 tüm iş liderleri, yılda en az iki kez iş etiğini aktif olarak teşvik ediyor.
